月帮助9701人
回复于2025-06-02 22:19:29
这可能构成违约。你可以先尝试联系兼职单位负责人,询问被踢出群的原因。若对方无正当理由,这属于违约行为。你可要求对方继续履行合同,安排你上线工作。若对方拒绝,你有权要求其承担违约责任,比如退还培训费用、赔偿误工损失等。若协商不成,可收集合同、培训记录等证据去劳动仲裁机构申请仲裁。
月帮助2875人
回复于2025-06-02 22:20:37
您这边有什么损失吗?是交了培训费用吗
月帮助4283人
回复于2025-06-02 22:27:06
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助1974人
回复于2025-06-03 09:54:25
那你这边如果被骗了,建议报警
月帮助9035人
回复于2025-06-03 11:38:44
仅被踢出群不能直接认定兼职合同被解除,你可先与用人单位沟通,了解情况并要求其说明理由,若单位存在违法解除合同的行为,你可通过劳动仲裁等途径维权。
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