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在公司宿舍死亡，. 怎么赔偿

广东省-深圳市 劳动争议 2025-06-02 15:31:20
用户：136*****503
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2025-06-02 15:35:51

    是加班后猝死，还是自然死亡？

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  • 吴亮律师

    月帮助9701人

    回复于2025-06-02 15:53:46

    在公司宿舍死亡，赔偿得看死亡原因。要是因工作原因，比如加班后突发疾病经抢救无效48小时内死亡，属工伤，可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。若与工作无关，比如自身疾病正常死亡，公司一般没赔偿责任，但可能出于人道主义给予一定补偿。建议先和公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助9035人

    回复于2025-06-02 16:39:23

    员工在公司宿舍死亡，若属于工伤，如在工作时间和岗位突发疾病 48 小时内死亡等，近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若不属于工伤，公司无过错一般无需赔偿，可能基于人道主义给予一定补偿，有过错则需承担相应侵权赔偿责任。

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  • 王建宇律师

    月帮助1884人

    回复于2025-06-02 16:51:07

    你好，要看死亡的原因是什么？要看是否属于工亡。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4283人

    回复于2025-06-03 11:56:20

    你好！非工作原因非工作时间死亡的一般认定不了工伤

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