员工扣押公司手机导致损失

如严重违反公司规章制度，可予以辞退

员工扣押公司手机导致损失是违法行为，公司可先与员工沟通要求返还并赔偿损失，沟通无果可向劳动监察部门投诉或通过民事诉讼解决，情节严重的可能构成犯罪，应报警处理。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

员工扣押公司手机致损失，公司可先与员工沟通协商，要求其返还手机并赔偿损失。若员工拒绝，公司可收集相关证据，如手机购买凭证、损失的证明材料等，向法院提起诉讼，依据《民法典》等法律维护自身权益，要求员工返还手机并赔偿损失。同时，也可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，解决纠纷。