在厂里上班离职需要等一个月吗 如果不等的话会不会扣钱啊

你好，如果试用期提前三天通知，否则需要提前一个月通知。除非公司有违反法律规定，可随时提出离职。如果单位扣发工资，可以向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁

你好，交接好工作就可以离职，工厂是没有扣钱的权利的

一般情况下，在厂里上班离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。但如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形，劳动者可随时离职。若劳动者未按规定提前通知离职，给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿，但不能随意扣钱。

一般情况下，依据《劳动合同法》，正式员工离职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天。若不等满时间就离职，给单位造成损失，单位有权要求赔偿，但不能随意扣钱。解决方案是尽量与单位协商，说明离职原因争取理解，若单位同意可提前走；若单位不同意且擅自离职，可能担责，最好还是按规定提前通知。