本人于2024年12月1号至2025年2月28日在信宜市城西停车场广东酷贝环保科技有限公司做回收废品工作，2月份工资没有结清共计2427元，离职后公司已搬至信宜市东镇街道塘面星河畔下100米，左手边的，由于是没有签合同，只有微信上工资条记录，微信上下班打卡记录，微信发工资转帐记录，工衣，工资拖了3个月，己向人社投诉，12333申请仲裁不予受理，现在想申请仲裁法律援助起诉

你好，可以收集相关证据材料向当地劳动仲裁委申请仲裁。

如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

这种情况您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

虽然仲裁不予受理，但咱仍可起诉维权。你手上工资条、打卡和转账记录、工衣都是有力证据。可去当地法院提交诉状和证据起诉公司支付拖欠工资。若符合法律援助条件，可去法律援助中心申请，他们会指派律师帮你。要尽快行动，别过了诉讼时效。