月帮助8918人
回复于2025-05-29 18:54:48
如果能证明劳务合同实质为劳动合同,可按工作年限要求公司支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,10 多年通常为 10 多个月工资,同时可要求补缴社保。相关法律依据有《劳动合同法》《社会保险法》,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助1855人
回复于2025-05-29 18:54:54
可以去申请确认劳动关系,然后申请双倍的赔偿金
月帮助3091人
回复于2025-05-29 20:30:49
您自己缴纳的社保费用可以要求公司赔偿。辞退可以主张非法解雇的赔偿金。
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