您好，我想咨询一下，我在单位工作了10多年，没有缴纳社保，自己单独在外面缴纳了养老金，现在已经领取了自己缴纳的退休金，在单位签约的是劳务合同，然后现在被公司辞退，这种情况下可以获得多少赔偿？有什么相关法律可以维护？

如果能证明劳务合同实质为劳动合同，可按工作年限要求公司支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，10 多年通常为 10 多个月工资，同时可要求补缴社保。相关法律依据有《劳动合同法》《社会保险法》，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

可以去申请确认劳动关系，然后申请双倍的赔偿金

您自己缴纳的社保费用可以要求公司赔偿。辞退可以主张非法解雇的赔偿金。

您签的是劳务合同，和单位是劳务关系，一般被辞退没有像劳动关系那样的经济补偿。不过，单位多年没给您缴社保是不对的。您可先和单位协商，看能否给予一定补偿。若协商不成，可收集在单位工作的证据，向劳动监察部门反映。法律依据有《劳动合同法》《社会保险法》等，能帮您维护权益。