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去上班不到半个月离职 公司交了社保 公司的人事说做满一个月的话是公司出，在一月内离职是自己出全部的合理吗？

广东省-深圳市 其他 2025-05-29 14:00:57
用户：183*****424
律师回复（4）
  • 肖奥律师

    月帮助115人

    回复于2025-05-29 14:22:08

    不需要，员工的自己承担，单位的单位承担

    用户追问2025-05-29 14:40:44
    我在支付宝查询社保卡缴费明细 查询到社保已缴费 但公司要拿我的工资去抵扣公司缴费社保的那一部分是不是违法的 ？我是不是可以向劳动仲裁举报他们？
    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助35人

    回复于2025-05-29 14:25:49

    你好，不合理。。。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2025-05-29 16:33:54

    不合理。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，公司不能要求员工全额承担社保费用，该法定义务不因员工工作时间短而免除。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2025-05-29 19:27:23

    这种要求不合理。根据《社会保险法》，用人单位和职工应共同缴纳社保。只要存在劳动关系，单位就有义务为员工缴纳社保，不能以工作不满一个月为由让员工承担全部费用。你可先和公司协商，要求按规定各自承担相应比例；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta

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