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在单位等待分配工作的时间，两位同事发生口角互扔东西，把我误伤。是否属性工伤？

辽宁省-葫芦岛市 劳动争议 2025-05-29 09:10:25
用户：138*****364
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2025-05-29 09:12:34

    这种情况一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。你在单位等待分配工作时被同事误伤，符合工作时间和场所条件。你可让单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，你自己可在1年内提出申请。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3103人

    回复于2025-05-29 09:16:51

    这个认定工伤的几率比较小，但可以要求对方赔偿

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  • 周一律师

    月帮助809人

    回复于2025-05-29 09:18:21

    工作时间，工作岗位，受到意外事故属于工伤

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  • 王昊旭律师

    月帮助528人

    回复于2025-05-29 09:22:57

    您好 在工作时间、工作地点、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以申请工伤认定。

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  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2025-05-29 16:04:49

    在单位等待分配工作时被两位同事误伤，一般属于工伤。因为符合《工伤保险条例》中在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形，不过具体还需结合实际情况由相关部门认定。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2025-05-29 17:16:48

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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