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兼职工作期间与同事发生口角有轻微推搡行为未有人受伤，而被辞退是否可以申请仲裁

广东省-佛山市 劳动争议 2024-11-30 22:55:33
用户：176*****328
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2024-11-30 23:01:15

    可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，包括因解除劳动合同发生的争议，适用本法。兼职人员与用人单位之间的争议也属于劳动争议仲裁受理范围。因此，如果你认为被辞退不合法，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

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  • 易磊律师

    月帮助1855人

    回复于2024-11-30 23:43:30

    有没有签订合同，临时兼职的一般不属于劳动纠纷，仲裁不了可以起诉

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  • 刘蓉律师

    月帮助4224人

    回复于2024-12-01 11:41:49

    你好！违法辞退可申请劳动仲裁

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  • 时龙律师

    月帮助8918人

    回复于2024-12-01 11:43:33

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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