工作的工厂被人为防火损坏，无法投入生产，目前停工停产状态，导致本人被公司口头通知在家待岗，请问应该通过什么途径让公司承担社保和规定工资发放？

你好 ，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

可以先与公司协商，要求其按规定承担社保和发放工资；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或准备劳动合同、待岗通知等证据申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

工厂因人为防火损坏停工，公司让您待岗，您可先与公司协商，要求其按规定承担社保和发放工资。若协商不成，可向劳动监察大队投诉，由其介入调查处理。也能收集劳动合同、待岗通知等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维护权益，要求公司履行法定义务。