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1999年开始到2003年 单位每月工资表都显示扣除了养老保险和医疗保险但是打电话给社保局查不到缴费记录 实际上并没有缴费 单位属于违法吗 该怎么维权

安徽省-淮南市 劳动争议 2025-05-27 16:06:56
用户:182*****452
律师回复(3)
  • 张颖律师

    月帮助590人

    回复于2025-05-27 16:09:35

    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助4654人

    回复于2025-05-27 18:07:07

    单位这种行为属于违法,根据《社会保险法》规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,代扣代缴后不得以任何理由拒绝缴纳或截留费用。员工可先与单位协商要求补缴,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。

  • 吴亮律师

    月帮助4747人

    回复于2025-05-27 21:04:52

    单位这种行为违法。单位扣除社保费用却未实际缴纳,侵害了员工权益。您可先与单位沟通,要求补缴。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令单位改正。也能向社保经办机构反映,督促单位补缴。还可申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。

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