月帮助11059人
回复于2025-05-27 05:02:01
公司实际安排与承诺不符且不承认工资保底,你们有录音可作为证据。可先和公司协商,要求按承诺支付工资并停止陪酒安排。协商不成,可向劳动监察大队投诉,由其介入调查处理。也能收集录音、工作相关记录等证据,去申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
月帮助812人
回复于2025-05-27 07:21:13
有偿陪侍属于违法行为,不要考虑工资了。从事违法行为的,不受法律保护。
月帮助1263人
回复于2025-05-27 07:23:25
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。
月帮助8890人
回复于2025-05-27 12:13:58
如果陪酒是以营利为目的,公司行为违法,你们可向相关部门举报。同时,公司不承认保底工资,你们可凭录音等证据,通过劳动仲裁或诉讼要求公司履行承诺、支付报酬。
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