你好 有个问题想咨询一下，如果工厂员工脑溢血死亡，是否有赔付

如果是在48小时内经抢救无效死亡的，可以申请认定工亡，公司需要赔偿。

这得看具体情况。如果员工在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，工厂要按《工伤保险条例》赔付，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若不在上述情形，工厂一般无赔偿责任，但可能出于人道给予一定补偿。建议先和工厂协商，协商不成可申请工伤认定和劳动仲裁。

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你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

如果员工是在工作时间和工作岗位上突发脑溢血死亡，或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，可视同工伤，工厂有赔付责任；若不符合上述情形，工厂一般没有工伤赔偿责任，但如果单位存在未依法缴纳医保等过错，需承担相应责任。