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工厂工作期间突发脑溢血，赔偿问题

浙江省-宁波市 医疗纠纷 2024-12-02 22:37:28
用户：177*****666
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助4514人

    回复于2024-12-02 22:50:47

    脑溢血通常不视为工伤，除非在工作期间突发并在48小时内死亡。若认定为工伤，可享工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助等。若非工伤，根据医疗期规定，员工享有病假工资。若因工作原因导致疾病，可要求单位赔偿。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1309人

    回复于2024-12-02 23:36:34

    您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2541人

    回复于2024-12-03 13:45:04

    可以说的更详细一些根据分析

    咨询Ta

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