我是一个大学在校生，目前在一家公司实习。刚面试的时候说给到我的工资4千元/月，里面包含了1378元的社保费，对方说实习试用期间如果我需要购买就需要将社保费支付给公司，由公司财务代买，有一天对方说我还属在校生，不能报社保，4千元的工资只能给到我2680元，双方在此期间没有签署任何合同协议、实习协议等，工资4千元的证据可以在微信上对方给我发的信息查看，和我填写并上传学校的三方协议查看，但现存纸质版的三方协议由4千划了一条线旁边写2680元。而工资给2680元/月这个是对方口头跟我说的。请问一下，这个社保费是否需要我支付给公司，如果不需要，那这个没交社保费是否应该给到我，也就是按4000元/月算？