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公司不给买社保，只每个月补偿500元的社保费，我现在要辞职了，必须等到30天以后才能离职吗，公司规定不干满30天就扣500社保费，请一天假也扣500，请问公司违法吗？

四川省-泸州市 劳动争议 2021-07-19 09:50:04
用户：178*****026
律师回复（4）
  • 代长英律师

    月帮助12人

    回复于2021-07-19 09:53:33

    不买社保可随时提出辞职

    律师回复2021-07-19 09:54:00
    公司行为违法了
    咨询Ta
  • 黄慧律师

    回复于2021-07-19 09:55:22

    按照规定，你需要提前30天提出离职。同时，请假扣罚工资，按照你实际工资折算。

    咨询Ta
  • 周巍律师

    月帮助10人

    回复于2021-07-19 09:58:59

    离职申请提前三十天，这个属于劳动合同法规定，其实你提前离开也是可以的，工资也要按实结算。公司不能随意扣钱

    咨询Ta
  • 何勇律师

    月帮助1人

    回复于2021-07-19 10:06:00

    您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。社保单位必须缴纳，否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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