咨询详情

不给发工资,联系方式都给我删完了

河南省-郑州市 劳动争议 2025-05-25 02:04:06
用户:173*****773
律师回复(9)
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2025-05-25 02:06:53

    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。

  • 马雪玲律师

    月帮助1835人

    回复于2025-05-25 07:54:09

    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。

  • 王红梅律师

    月帮助671人

    回复于2025-05-25 08:08:22

    你可以向劳动监察大队投诉。

  • 任淑萍律师

    月帮助309人

    回复于2025-05-25 08:08:58

    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  • 时龙律师

    月帮助8890人

    回复于2025-05-25 08:27:43

    用人单位拖欠工资且失联,可向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁(注意保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据),对仲裁结果不服还可向法院起诉维权。

  • 周一律师

    月帮助812人

    回复于2025-05-25 09:12:57

    存在劳动关系的,可以向劳动监察大队举报。兼职类的起诉解决

  • 吴华东律师

    月帮助5人

    回复于2025-05-25 13:23:18

    可以申请劳动仲裁,要求对方支付工资

  • 刘蓉律师

    月帮助4249人

    回复于2025-05-25 17:00:10

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  • 吴亮律师

    月帮助11059人

    回复于2025-05-25 21:23:49

    https://www.tingsonglaw.com/ask/detail/2759238

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****773
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?