月帮助1196人
回复于2025-05-21 18:39:01
你好,如公司拒绝续签合同应当支付补偿金
月帮助9238人
回复于2025-05-21 18:44:42
公司的做法不合法,这种情况属于变更劳动合同内容,需双方协商一致。你可先与公司协商,要求按原合同续签,协商不成,可在劳动合同到期后 1 年内向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付经济补偿。
月帮助4199人
回复于2025-05-21 21:24:27
你好!到期不续签的可要求支付经济补偿金。
月帮助10389人
回复于2025-05-22 08:44:25
公司提出变更岗位续签合同,你不同意,公司不续签,这属于公司单方面终止劳动合同。你可要求公司支付经济补偿,补偿标准按你在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。你可先和公司协商补偿事宜,若协商不成,可收集劳动合同、工资流水等证据,去当地劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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