您好，我想请问您个问题。我的同事一直在北京的某个部队幼儿园工作。前期与这个幼儿园陆续签订过几次劳动合同：第一次是五年，之后签过三次两年的合同，最后一次与此单位签订的合同终止日期大概是今年8月，但是她想今年7月提前离职，那她提前终止了合同，是否需要给单位赔偿违约金？另外，还想问下，如果她等合同到期再辞职，单位会给她补偿金吗？
北京市
劳动争议
2025-05-19 18:15:06
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