离职相关：公司以保密项目需要脱敏为理由，不同意我的离职申请，让我在提出离职后需要至少3个月脱敏后才能离职，否则不给我开具离职证明。请问这种情况我是否可以在正式提出离职申请后30天直接离职？ 如果公司30天后不给我开具离职证明该如何处理？ 没有离职证明能否入职下家公司？

可以在正式提出离职申请30天后直接离职，法律规定提前30日书面通知公司，到期劳动关系解除。若公司30天后不给开离职证明，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。没有离职证明不一定不能入职下家公司，可和新公司说明情况协商，若新公司必须要，就只能解决原公司不开具证明的问题。

一般情况下，劳动者提前 30 天通知用人单位即可解除劳动合同，即使公司以保密项目为由要求延长离职时间，你也有权在 30 天后直接离职，除非你签订了保密协议并约定了脱密期。若公司 30 天后不给开具离职证明，你可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。没有离职证明有可能入职下家公司，部分公司要求不苛刻，若你能提供其他证明材料并说明原因，经新公司评估后可能同意入职，但也有些公司会严格要求提供离职证明。