月帮助4304人
回复于2025-05-19 08:14:53
你好!不支付的可以申请劳动仲裁。
月帮助175人
回复于2025-05-19 08:15:56
你好,如果随意扣扣工资是可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁的。
月帮助401人
回复于2025-05-19 08:16:19
您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
月帮助8842人
回复于2025-05-19 08:18:51
遇到这种情况别着急。首先,你可以先和单位沟通,明确指出工资未发完,要求补发4月工资,并保留好聊天记录等证据。若沟通不成,可收集能证明你和单位劳动关系、工作时间、工资数额的证据,比如劳动合同、考勤记录、工资条等,然后去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己权益。
月帮助7673人
回复于2025-05-19 08:18:58
你可先与单位协商要求足额支付 4 月工资,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资及可能的赔偿金。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助363人
回复于2025-05-19 08:20:58
若拖欠工资,可以去单位所在地劳动监察大队反映,一般会给的,若不给,可以收集证据,申请仲裁
月帮助3631人
回复于2025-05-19 08:47:25
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助2430人
回复于2025-05-19 09:09:02
拖欠工资可以去劳动局投诉举报
月帮助1525人
回复于2025-05-19 10:13:35
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助3498人
回复于2025-05-19 11:08:33
您可以再次向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁追讨
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