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已经发完工资当天 ，领导突然打电话说降工资 了，是发完工资的，才告诉我降薪了，过了几天领导又发了几百，安慰了一下，这个时候我应该只能处理完，还可以要求补足工资吗，这是被迫离职吗

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 其他 2025-01-28 14:19:25
用户：151*****221
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助8863人

    回复于2025-01-28 14:21:34

    工资已发后通知降薪不合理，可与领导协商补足，如协商不成可申请劳动仲裁。是否被迫离职需结合具体情况判断，若因此离职可主张经济补偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4290人

    回复于2025-01-28 16:37:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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