月帮助4129人
回复于2025-05-18 07:50:44
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
月帮助244人
回复于2025-05-18 08:46:08
可以通过诉讼方式维权,可以联系我详聊一下情况。
月帮助806人
回复于2025-05-18 09:22:37
可以向劳动监察大队举报解决
月帮助11002人
回复于2025-05-18 15:38:26
老板这种做法不合理。一开始约定好4000多工资,他随意按学徒工资结算属于违约。你可先和老板协商,要求按约定补发工资,保留好能证明约定工资、工作时长等的证据,像合同、聊天记录、考勤记录。若协商不成,可去劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,维护自己权益。
月帮助9606人
回复于2025-05-18 20:53:16
老板恶意克扣工资是违法的。你可先与老板协商,要求按约定支付工资并保留证据,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券