签了技术合同公司出钱去培训的，合同上面写了两个月要教会下一个会独立操作，这两个月必须教会，还是两个月后就可以直接走

你把合同发给我，我帮你分析，要看合同有没有约定，如果两个月内没有学会是否延期继续学习。

这得看合同具体约定。若合同只强调两个月内教会他人独立操作，没限制教会后不能走，那教会了就能走；要是合同有规定服务期，即便教会人了，在服务期内也不能随意离职，否则可能要承担违约责任。解决方案就是先仔细看合同条款，若有疑问可和公司协商明确，若协商不成且涉及违约纠纷，可通过劳动仲裁解决。

一般技术合同都会有服务期，两个月过后走不了

仅从你给出的信息看，合同约定了两个月教会他人独立操作，这是你的合同义务应尽力完成；至于两个月后能否直接走，要看合同中是否有关于离职时间、服务期等其他相关约定，若没有特殊约定，一般需按法定程序提前通知用人单位才能离职。

你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。