劳务合同中写着离职需提前两个月告知甲方，能不能不等两个月，可以在告知后一个月直接走吗？

你好，劳务合同一般交接好工作就可以离职。劳动合同，提前一个月通知用人单位，交接好工作就可以离职。

一般来说，劳务合同约定离职需提前两个月告知，若想提前一个月走，可能构成违约。但如果有特殊情况，比如单位存在违法行为等，可不受此限制直接离职。建议先与甲方协商，说明自身情况，争取达成一致，若协商不成，可根据实际情况判断是否能提前离职。

劳务合同主要受《中华人民共和国民法典》及相关民事法律的规范，而不直接适用《中华人民共和国劳动合同法》。如果劳务合同中明确约定离职需提前两个月告知甲方，这一约定在不违反法律强制性规定的前提下，对双方具有约束力。

离职的话，提前一个月通知单位就可以