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与公司协商退还保证金，公司未安排够三个月的活，公司却以未干满三个月的活不给退，算公司违约吗

四川省-成都市 合同纠纷 2025-05-15 23:42:52
用户：175*****971
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助11039人

    回复于2025-05-15 23:48:44

    这得看合同咋约定的。要是合同明确公司得安排够三个月活，那公司没做到却以没干满三个月为由不退保证金，算违约。你可以先和公司好好沟通，指出其违约，要求按约定退还。若沟通不成，收集好合同、工作安排记录等证据，去法院起诉，让法院判公司退还保证金并承担违约责任。

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  • 王建宇律师

    月帮助2525人

    回复于2025-05-15 23:52:38

    需要看你签订的合同，如果是劳动合同的话可以要求公司赔偿

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  • 成思亮律师

    月帮助93人

    回复于2025-05-16 00:00:40

    你好。违法，立即报警或者起诉对方

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  • 马雪玲律师

    月帮助1921人

    回复于2025-05-16 09:07:32

    劳动交这种保证金不合法，你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

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  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2025-05-16 13:07:20

    这种情况可能算公司违约。首先需查看合同中对保证金退还条件以及工作量、工作期限等相关内容的约定，若合同无明确规定或公司无正当理由不退还，根据《劳动合同法》，用人单位收取保证金本身可能就是违法的，劳动者有权要求退还。

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