月帮助4548人
回复于2025-05-14 17:51:12
若劳动合同明确工作地点限于倒闭的店,或调店安排不合理,员工可与公司协商赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁,以公司倒闭致合同无法履行等为由主张经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。
月帮助2598人
回复于2025-05-14 18:45:50
协商未果可以直接去申请仲裁
月帮助4772人
回复于2025-05-15 09:17:26
若一家店倒闭,公司主体不同且拒绝调店,想拿赔偿金,首先要确认劳动合同有无相关约定。若合同未约定调店,公司强制调店属变更合同,员工拒绝合理。员工可书面通知公司不同意调店,若公司因此解除合同,属违法解除。员工可收集工作证据,如劳动合同、工资条等,去劳动仲裁委申请仲裁,要求公司按工作年限支付双倍赔偿金。
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