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我在3月份的时候签的勤工俭学协议，然后我想准备期末考试，那个店儿的经理不让我走，还说必须我暑假在干一个月，我之前就没有讲过我暑假要来干，怎么办

重庆市 劳动争议 2025-05-13 14:14:09
用户：198*****984
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2025-05-13 14:15:59

    劳务关系，随时可以解除，提前说一声就行

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11359人

    回复于2025-05-13 14:17:36

    从法律角度，你和店里签了勤工俭学协议，若协议没约定暑假要继续工作，经理要求你暑假再干一个月不合理。你可先和经理好好沟通，说明你要准备考试的情况，强调协议未规定暑假工作。若沟通不行，可向劳动监察机构反映，他们能帮你维护权益。总之，你有权按协议履行，没约定的额外工作要求可以拒绝。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10335人

    回复于2025-05-13 19:25:40

    你与经理未约定暑假工作，经理要求无依据。你可先查看协议中有无关于离职及工作时间变更的条款，按协议与经理协商，若协商不成，可向学校勤工俭学管理部门或相关劳动部门求助，以维护自身权益。

    咨询Ta

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