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我是一个暑假工,做饿了么外卖专送,我干了有一个星期了,和他说准备干满这一个月就不干了,他说暑假工必须干满两个月才会按正常的单价算钱,不然可以会少一半,我看了一下之前签的一个员工规章,上面就写着必须要提前48天说离职,不然按2.5一单算,就是一半。我想问他们这样合理吗,
山东省-临沂市
劳动争议
2022-08-06 22:20:51
用户:156*****192
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(1)
潘国瑞
律师
回复于2022-08-06 22:46:45
这种情况是不合理的,建议你向劳动监察部门投诉
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