本人在桦南满街香大碗麻辣烫(工农报达店)工作后厨断断续续5天，老板声明试用期3天过后有工资，底薪3800，满勤加200，夜补300，我当时上的晚四到早四，底薪加夜补共4100，我五天班该开660（ps.上班日期都有记录 由于来回打车回家有行程），个人开的小店，没有合同协议，也没有打卡上班，上班穿着随意，但老板口头承诺工资会给（先前必须招到人才能让我走）我和老板说我本身心脏有问题需要离职，但是招不招到人不是我的义务，以至于招不到人难道我就不能走了吗，没有给我一个时间限制，老员工撵我走，老板让我在这干，可是老员工人身攻击，致我的心里不平衡已出现生命无非是团废纸，我已经提出要走

老板虽没和你签合同，但口头承诺有工资，你工作了5天理应获得报酬。你因自身健康问题提出离职合理合法，老板以招到人为离职条件不合法。老员工人身攻击也不对。你可再次和老板明确要离职并要求结算工资660元，若老板拒绝，可收集上班记录、行程等证据去劳动监察机构反映，维护自身权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你与老板虽未签订书面合同，但口头约定在符合条件时具有法律效力，你工作了 5 天有权获得相应工资。你因身体原因有权离职，老板不能以未招到人限制你，老员工人身攻击若情节严重涉嫌违法，你可报警或向相关部门投诉。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。