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上班一个多月 前天离职 ，刚开始老板跟我说好的，离职要等招到人才能走 ，要是招不到人走的话 1000块钱的底薪就拿不到 ，我前天离职 今天直接走人了 ，违法吗？，更没有签合同什么 ，这样能要回我的工资吗

贵州省-黔南布依族苗族自治州 劳动争议 2022-04-16 14:19:32
用户：151*****247
律师回复（5）
  • 范成帅律师

    回复于2022-04-16 14:42:07

    您好，非试用期离职需要提前30日书面通知用人单位。

  • 朱雪飞律师

    月帮助7人

    回复于2022-04-16 15:01:51

    您好，要提前3天给单位提离职的。单位克扣底薪不合法。。

    律师回复2022-04-16 15:03:37
    试用期为提前3天，正式员工需要30天
  • 史琦律师

    回复于2022-04-16 15:08:42

    您好，离职的话是需要提前30天书面提出解除劳动合同。用人单位应当向您出具解除证明，并在15天内办理档案及社保转移手续。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2022-04-16 15:26:33

    你好，员工可以提前30天以书面形式提出离职，不需要单位同意的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4195人

    回复于2022-04-16 16:41:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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