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我入职了一家保安公司，签了三个月的合同，但合同也只签了一份并不是双方都持有，说做不满三个月要扣1200的费用和30%的工资，一天才80块钱，也不给加班费上满30天才2千多块而且也不是每天都上班都还不够扣的可能还倒欠公司钱

北京市 劳动争议 2025-05-11 21:11:20
用户：187*****761
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助1462人

    回复于2025-05-11 21:11:53

    建议直接申请劳动仲裁维护合法权益，或者向劳动监察部门投诉

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  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-11 21:16:03

    公司只签一份合同、做不满扣钱及不给加班费的做法都违法。劳动合同应双方各执一份，扣钱和工资比例约定不合法，加班也得付加班费。你可先和公司协商，指出其违法之处，要求按法律规定履行。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、工资条等，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2025-05-12 09:53:57

    公司只签一份合同、做不满三个月扣高额费用及工资的做法不合法，不给加班费也违法，你可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2025-05-12 10:45:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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