咨询详情

提前一个月离职，到时间了，老板不让走

广东省-深圳市 公司法律 2025-05-11 13:47:35
用户：180*****165
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2025-05-11 13:49:43

    是因为找不到替代的不让走？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10963人

    回复于2025-05-11 13:52:34

    提前一个月书面通知老板离职，到时间老板不让走是不合法的。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以先和老板再沟通，说明法律规定。若老板仍不同意，你可以收集好提前一个月通知离职的证据，如邮件、书面通知回执等，到期后直接离职。如果老板因此克扣工资，你可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助484人

    回复于2025-05-11 13:52:42

    你好，有没有签订合同，买社保呢？

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1293人

    回复于2025-05-11 13:56:21

    离职提前一个月通知即可，不需要公司同意

    咨询Ta
  • 王昊旭律师

    月帮助312人

    回复于2025-05-11 14:36:47

    您好 提前一个月已经通知过公司的话，期限届满后您可以直接离职的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10240人

    回复于2025-05-11 17:15:37

    根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期即可离职，无需老板批准。老板不让走是违法的，你可再次向老板明确离职意向，若仍遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****165
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交