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已提前一个月辞职，到时间不让离职，说要等招到人才可以走

福建省-泉州市劳动争议 2022-12-09 19:25:57

用户：153*****253

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律师回复（8）

曹玉宝律师

回复于2022-12-09 19:28:39

你好，员工按约定提前申请离职，单位不能以招不到人为由拒绝，以此拖欠工资或者不给办理离职手续，劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

用户追问2022-12-09 19:30:42

怎么申请仲裁

律师回复2022-12-09 19:33:43

到劳动局，那里有专门接待窗口，按照他们的材料清单提交材料。

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梁晶律师
月帮助194人

回复于2022-12-09 19:35:11

提前一个月通知了，可以离职

用户追问2022-12-09 19:47:55

如果离职了不给结工资怎么办

律师回复2022-12-09 19:52:32

可以去申请劳动仲裁，具体情况可以一对一咨询我

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林延东律师
月帮助9人

回复于2022-12-09 19:36:56

不合法，你可以直接交接工作离职

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任淑萍律师
月帮助529人

回复于2022-12-09 19:38:42

您好！到期走就行。您有这个权利。

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梁雪律师

回复于2022-12-09 20:26:46

提前一个月申请辞职，到期直接可以走人

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刘欢律师

回复于2022-12-09 20:34:35

能证明提前30天提交离职申请，到期就可以走

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王红梅律师
月帮助499人

回复于2022-12-09 21:51:40

你可以办理交接手续后走人。

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时龙律师
月帮助10699人

回复于2022-12-10 00:06:59

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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