月帮助484人
回复于2025-05-11 12:31:45
不给交社保,可以去社保局投诉反映
月帮助10963人
回复于2025-05-11 12:31:52
这种情况您可先与公司协商,明确要求其补缴社保并签订劳动合同。若协商不成,可收集能证明劳动关系的证据,像工资发放记录、工作证、考勤记录等,去当地劳动监察大队投诉,要求其介入调查处理。还能去劳动仲裁委申请仲裁,主张未签合同的双倍工资差额及补缴社保。通过合法途径维护自身权益,别拖太久以免超过仲裁时效。
月帮助1347人
回复于2025-05-11 12:32:10
直接申请劳动仲裁确认劳动关系,然后要求补交
月帮助10240人
回复于2025-05-11 12:39:08
公司未交社保且未签劳动合同的做法违法,你可先与公司协商,要求补签合同、补缴社保并保留证据;若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,准备好工作证、考勤记录、工资支付记录等能证明劳动关系的证据。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1293人
回复于2025-05-11 12:42:14
这种情况您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助224人
回复于2025-05-11 12:49:53
可以向社保稽查投诉或者申请劳动仲裁。
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