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公司老板朋友放在公司公共区域的物品丢失，说在我的管辖范围丢失的，已连续扣绩效3个月为0，这种情况怎么处理

江苏省-苏州市 其他 2025-05-11 01:59:10
用户：186*****512
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-11 02:02:50

    首先，公司连续扣你绩效为 0 的做法可能不合法。你可先和老板沟通，说明物品虽在你管辖区域丢失，但你无故意或重大过失，不应承担全部责任。留存好物品丢失及绩效被扣的相关证据，如通知、聊天记录等。若沟通无果，可向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，要求公司恢复绩效并支付相应工资。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助806人

    回复于2025-05-11 02:30:00

    向劳动监察大队举报解决

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2025-05-11 10:56:44

    这种情况下，首先要查看公司规章制度和劳动合同中关于绩效扣减的规定，收集能证明你工作表现及绩效被不合理扣减的证据，然后与公司沟通协商，要求纠正错误，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2025-05-11 11:41:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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