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非常抱歉 我不知道我选择“劳动争议”是否准确，我在娱乐项目公司工作近11年，月底公司即将关闭，假如公司宣布破产，我是否还可以拿到相应赔偿，该如何操作。

北京市 劳动争议 2025-05-10 17:04:46
用户：188*****765
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助10240人

    回复于2025-05-10 17:05:25

    如果公司宣布破产，你可以拿到相应赔偿。经济补偿按你在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。你需要及时向破产管理人申报债权，提供劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据材料。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1293人

    回复于2025-05-10 17:09:38

    可以向公司主张经济补偿的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4202人

    回复于2025-05-10 17:41:47

    你好！你们有签订合同吗？

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助83人

    回复于2025-05-10 17:57:10

    公司宣告破产，存在拖欠工人工资的话，也是优先偿还。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10963人

    回复于2025-05-10 19:21:21

    即便公司宣布破产，你也有权拿到相应赔偿。根据《劳动合同法》，公司破产应支付员工经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。你工作近11年，可获约11个月工资补偿。你要及时关注公司破产程序，收集能证明劳动关系和工作年限的材料，如合同、工资条等。在公司进行财产清算时，向管理人申报债权，主张你的补偿权益。

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