月帮助11065人
回复于2025-05-09 21:03:42
可以申请劳动仲裁。虽签了劳务合同,但实际是劳动关系,不能仅以合同形式来认定。你可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明你和公司存在事实劳动关系的证据。然后去当地劳动仲裁委申请仲裁,要求公司补缴社保。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径,能维护你的合法权益。
月帮助4206人
回复于2025-05-10 12:17:27
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10342人
回复于2025-05-10 17:31:10
你可以尝试劳动仲裁。虽然签了劳务合同,但如果能证明实际是与公司存在劳动关系,如工资由公司发放、接受公司管理、为公司工作等,公司就有为你缴纳社保的法定义务,可据此申请劳动仲裁要求公司补缴社保。
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