咨询详情

公司辞退员工没给赔偿，准备搬离重庆去其他地区重新开一家新公司，时间就4月初，5月准备搬离

重庆市劳动争议 2025-05-09 18:36:27

用户：133*****719

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（6）

张颖律师
月帮助1458人

回复于2025-05-09 18:49:26

你好，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

咨询Ta
方晓玲律师
月帮助49人

回复于2025-05-09 18:51:08

工作多久了？合同到期了吗？

咨询Ta
吴亮律师
月帮助11065人

回复于2025-05-09 19:18:46

公司辞退员工不赔偿还准备搬离，员工可先与公司协商赔偿事宜，留存好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的证据。若协商不成，可在公司搬离前向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁时提供好证据，让公司承担相应法律责任。即使公司搬离，也不影响员工维权。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4206人

回复于2025-05-09 19:49:27

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助2353人

回复于2025-05-09 20:07:45

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

咨询Ta
时龙律师
月帮助10342人

回复于2025-05-10 18:10:02

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta

公司辞退员工没给赔偿，准备搬离重庆去其他地区重新开一家新公司，时间就4月初，5月准备搬离

相关咨询

员工转做组长，实习满3个月转正，已经做满3个月了，准备写转正单，公司决定要3个月后搬离，不跟厂里去惠州就不给转正，我可以走劳动法获得赔偿吗？

公司跨市搬迁，要求员工5号搬离原办公地点，6号在新办公地点打卡，不同意的要求填个人原因离职单。本人准备提交仲裁，想询问是5号去提交劳动仲裁，还是6号去合适，6号去的话，5号还需要到原公司打卡吗。

工作5年的公司去年年底和另外一家公司合并后成立新公司，继续到新公司任职并承认之前老公司的工龄，今年6.10号新公司宣布解散，员工赔偿应找谁