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24年十一月三十号我和他们签订合同，他们给我说的和我签的合同有出入，完了我离职之后他们不给我退押金

陕西省-西安市 合同纠纷 2025-05-09 15:50:15
用户：153*****376
律师回复（6）
  • 刘敏律师

    月帮助577人

    回复于2025-05-09 15:51:44

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 任淑萍律师

    月帮助673人

    回复于2025-05-09 15:51:51

    您好，是什么合同，发一下。

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  • 王昊旭律师

    月帮助4人

    回复于2025-05-09 15:52:26

    您好 ，建议及时向劳动监察部门举报投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4203人

    回复于2025-05-09 18:11:37

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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  • 吴亮律师

    月帮助7780人

    回复于2025-05-09 19:47:49

    首先，合同内容有出入，若能证明对方存在欺诈等情形，合同可能可撤销。其次，用人单位收押金本身就违法，离职后应退还。你可先和对方协商，要求按实际沟通内容履行合同并退还押金。若协商不成，可收集好合同、沟通记录等证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

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  • 时龙律师

    月帮助7643人

    回复于2025-05-10 18:29:24

    你好，进行起诉要求返还押金

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