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在广州，底薪6500，迟到扣980合法不，之前签订过公司制度合同

广东省-广州市 劳动争议 2025-05-08 16:04:24
用户：156*****778
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2025-05-08 16:16:59

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2025-05-08 17:55:14

    单次如果迟到的金额扣的比较多的话，那就不合法

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2025-05-08 18:00:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11026人

    回复于2025-05-08 22:54:29

    虽然签了公司制度合同，但迟到扣980元很可能不合法。根据《劳动合同法》，用人单位扣工资不能过分。底薪6500，扣980比例过高。解决方案是先和公司协商，说明扣款不合理，要求返还多扣工资；若协商不成，可收集证据如工资条、考勤记录等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3184人

    回复于2025-05-08 23:23:55

    不合法可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

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