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工资3500 月休四天 有事请假一天半被扣了677合理吗

贵州省-六盘水市 劳动争议 2025-05-08 15:07:50
用户：190*****417
律师回复（5）
  • 张冲律师

    月帮助557人

    回复于2025-05-08 15:08:41

    请假1.5天应扣金额​约为 ​241.38元​

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助435人

    回复于2025-05-08 15:18:00

    不合理，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助864人

    回复于2025-05-08 15:18:45

    不合理，扣太多了，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11065人

    回复于2025-05-08 23:04:23

    咱们先算下日工资，月休四天，一个月按 26 天算，日工资约 134.6 元，请假一天半应扣约 202 元，扣 677 不合理。你可以先和单位沟通，说明计算方式，要求按合理金额扣除。若沟通不成，可收集劳动合同、考勤记录等证据，去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3200人

    回复于2025-05-08 23:26:30

    扣工资是不合理的，可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察大队投诉

    咨询Ta

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