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广西梧州市藤县，我妈今年11月份55岁，工厂以到退休年龄辞退，前几年有签合同，但合同没给我妈，后几年没叫签合同，在厂里做了七八年。这种情况，工厂没有赔偿，能去劳动仲裁吗

广西壮族自治区-梧州市 劳动争议 2025-05-08 14:28:28
用户：181*****800
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2025-05-08 14:53:40

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1088人

    回复于2025-05-08 15:01:41

    可以，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张冲律师

    月帮助645人

    回复于2025-05-08 15:05:54

    即使后几年未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系（工作七八年），受《劳动合同法》保护。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因"辞退"和"经济补偿"引发的争议属于仲裁范围。可以去劳动仲裁的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-08 23:07:45

    不太明确你说的“以上咨询的问题”具体是什么呀，请你把问题详细描述一下，这样我才能依据中国法律规定，给你提供符合要求的解决方案。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3221人

    回复于2025-05-08 23:30:11

    需要看你母亲有没有办理退休手续，没有办理退休手续属于违法辞退

    咨询Ta

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