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本人欧美销售总监。区域销售head, 与作为销售管理岗基层员工发生关系，但一直有精神压力，想结束关系。女性不同意，期望继续，并以死威胁，该如何处理，经过一段时间周旋，女子愿意采用经济补偿金和解 此外女性不同意结束的底层心理诉求是什么？ 备注，本人和对方都有家庭和孩子 本段关系为女性主动开始

江苏省-南通市 其他 2025-05-06 21:03:50
用户：180*****772
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-05-06 21:06:45

    首先，采用经济补偿和解时，要签书面协议明确双方权利义务，注明款项性质是一次性补偿，避免后续纠纷。女性不同意结束，可能是情感依赖、经济考量或不愿面对关系结束的现实。但要注意，这种关系违背公序良俗。处理时不能因威胁就无原则妥协，若后续再被威胁可保留证据报警。

    用户追问2025-05-06 21:08:06
    谢谢吴律师，后续如果采用赔偿，需要律师介入，或者有没有签订协议的范本
    律师回复2025-05-06 21:58:51
    一般不需要律师介入的，这个模板你可以网上找找哦
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 纪会辉律师

    月帮助66人

    回复于2025-05-06 21:33:38

    建议先积极沟通安抚，不涉及法律问题。

    用户追问2025-05-06 21:42:11
    谢谢律师， 针对赔偿金，金额有没有建议
    律师回复2025-05-07 08:19:52
    金额没有具体数额参考的依据，只能看个人情况和对方意见。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王孟辉律师

    月帮助7人

    回复于2025-05-07 03:30:54

    你好，你这边能给对方带来什么价值吗？如果要结束，可以考虑一次性解决。具体可以私信或电话联系188 56 15 95 15。

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