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你好,我工作的时候交了一万二的押金,说做满半年才能退,但是我现在辞职了,签了《终止合约》,双方协商一致,签订如下终结协议: 1.甲乙双方就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。即时起甲乙双方之前所签署的所有合同作废,不再产生任何效果。 四.本协议签订履行完毕后,双方之间的权利义务一次性终结。双方均不得再向对方主张其他任何权利。 2.本协议签订后,任一方如存在'电话/短信/微信骚扰、上门取闹、网上发图文或视频进行抹黑攻击,无理纠缠不止'等行为扰乱对方,需向对方承担违约赔偿金10万元。 3、本协议任何纠纷均同意提交至清远市仲裁委员会裁沙 这一万二还能拿回来吗

广东省-广州市 劳动争议 2025-05-05 15:10:11
用户:157*****628
律师回复(5)
  • 梅露淋律师

    月帮助3194人

    回复于2025-05-05 15:11:04

    您这个既然有押金还没有处理完毕,为什么要签署没有争议的终止协议呢

  • 马雪玲律师

    月帮助2546人

    回复于2025-05-05 15:22:15

    这个押金本来就违法的,可以起诉要求返还,你有对方转账记录、对方身份信息吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。

  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2025-05-05 17:16:19

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 吴亮律师

    月帮助8939人

    回复于2025-05-05 19:31:23

    从协议看,签了《终止合约》且约定双方权利义务终结,若未特别提及押金退还问题,拿回有难度。不过收取押金本身可能违反《劳动合同法》。你可先和对方友好协商,说明收取押金违法,争取退回。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  • 时龙律师

    月帮助8409人

    回复于2025-05-09 07:18:50

    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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