甲乙双方一致确认劳动关系存续期间不存在劳动争议，任意一方不得再以任何事由向对方主张任何权利、追究任何责任。 三、本协议内容与《劳动合同》内容不一致的，以本协议为准，本协议未约定部分，仍然按照《劳动合同》内容执行。
四川省-泸州市
劳动争议
2024-12-06 09:44:01
用户：156*****535
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与公司协商一致解除合同后发现公司没有按照实际薪资缴纳五险一金，但是合同中有：甲乙双方共同确认：除本协议约定外，甲方不负有向乙方支付任何补偿金或赔偿金的义务。乙方在职期间,甲方未拖欠乙方工资报酬或福利待遇（包括但不限于任何形式的工资，奖金、未休年假工资、加班费等）。本协议签订后，除本协议第2条和第5条约定的相关费用，甲方对乙方基于双方劳动关系存续期间的所有责任已履行完毕，乙方放弃向甲方提出任何索赔或赔偿要求的权利（包括但不限于：要求甲方支付经济补偿金、赔偿金或其它任何费用），双方不存在其他任何劳动争议或纠纷。我是否还可以去要求公司补足五险一金？
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鉴于，乙方于2021-09-22入职甲方处工作，乙方签署的最后一份有效劳动合同期限为2023-11-01至2023-09-22(以下称“原合同”)。现经甲、乙、丙三方协商一致，就变更劳动合同主体及相关事宜达成以下协议，承诺共同遵守: 1.乙方同意，自2026-09-21起乙方的劳动合同用人单位由甲方变更为丙方，原与甲方签订的劳动合 同解除，甲方结算乙方薪资福利待遇至该日，甲方无需支付任何经济补偿，甲乙双方确认自解除之日起双方劳动关系存续期间的权利、义务已全部了结，双方不存在任何争议。乙方在此明确同意并放弃依据原合同或相应法律规定可能向甲方提起的其他权利及所有主张。 2.本协议生效后，甲方在原合
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鉴于:2023年7月乙方对甲方就工资、奖金等问题向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，且乙方在甲方工作期间，于2022年4月7号申请借取的人民币两万元整未能归还。现甲乙双方就以上事宜，经过协商一致达成以下和解协议。 1、乙方不再要求甲方支付工资、奖金、补偿金等任何费用，也不得就社保缴纳等任何事宜要求甲方作出任何补偿或提出任何要求，甲方也放弃对乙方在任职期间借取债务的追索。 2、双方协商一致解除劳动关系，本协议签订后，甲乙双方再无任何权利义务关系。 3本协议签订后，乙方于三日内向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提交撤诉申请。麻烦帮忙看下这份劳动仲裁和解协议是否存在问题！谢谢！
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合同中如果有 本协议为甲方与乙方签署且生效的针对此协议约定课程的唯一协议，双方的任何口头交流及承诺与本协议的书面表述不一致的均为无效。那微信聊天记录还有效吗
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你好，这句话：自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前解除本协议所产生 的任何事宜。是什么意思？其中“就”是什么意思
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