月帮助821人
回复于2025-05-05 15:04:47
你提前一个月告知就可以走,另外公司是否有签订合同缴纳社保
月帮助11201人
回复于2025-05-05 19:33:01
根据《劳动合同法》,提前三十日书面通知单位可解除劳动合同,试用期提前三日通知。你不到四月底提出离职,若已提前三十日书面通知,五月五号单位应允许你离职。家里着火都不批假不合理。你可与单位说明情况,强调你已按规定提前通知且有事在身票已买好。若单位仍不让走,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维护权益。
月帮助4107人
回复于2025-05-06 11:23:14
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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