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帮别人搞装修，对方拖欠工资8000多块钱，一直拖欠不还，欠了4个多月，现在开始找理由克扣工资，没有欠劳动合同，怎么要回这个工资

广东省-揭阳市经济金融 2025-05-04 16:22:35

用户：178*****860

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律师回复（5）

王建宇律师
月帮助3340人

回复于2025-05-04 16:23:46

未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助2539人

回复于2025-05-04 16:31:44

可以联系我，帮你追回，你有对方欠款记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

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刘蓉律师
月帮助4068人

回复于2025-05-04 18:10:44

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
时龙律师
月帮助10466人

回复于2025-05-04 20:34:00

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
吴亮律师
月帮助8856人

回复于2025-05-05 22:07:26

虽然没签劳动合同，但能证明存在事实劳动关系也可维权。先收集工作证据，像聊天记录、工作照片、证人证言等，证明对方拖欠 8000 多元工资。接着和对方协商，明确表达要求支付全额工资。若协商不成，可去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。仲裁能更公正地解决纠纷，要求对方支付工资和可能的赔偿。

咨询Ta

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