咨询详情

劳务合同不交社保违法吗可以不按约定离职吗

广东省-珠海市劳动争议 2025-05-03 00:52:02

用户：130*****821

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（7）

梅露淋律师
月帮助415人

回复于2025-05-03 00:52:32

劳动关系不交社保违法

咨询Ta
成思亮律师
月帮助81人

回复于2025-05-03 01:26:04

你好。违法的，你可以随时离职。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助3516人

回复于2025-05-03 03:57:39

你把你合同发给我，我看一下是劳动关系，还是劳务关系。没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。交接好工作就可以离职。

咨询Ta
周一律师
月帮助807人

回复于2025-05-03 07:22:33

违法的，可以被迫离职处理的

咨询Ta
时龙律师
月帮助10584人

回复于2025-05-03 08:44:35

你好，违法的，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4053人

回复于2025-05-03 11:09:08

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
吴亮律师
月帮助8407人

回复于2025-05-04 20:27:56

劳务合同不交社保不违法，因为劳务关系不受《劳动法》调整，单位无义务交社保。但要是劳动合同，不交社保就违法了。至于离职，劳务合同按约定来，没约定协商解决；劳动合同需提前通知单位。如果单位存在不交社保等违法情形，劳动者可随时离职并要求补偿。建议先和单位沟通，协商不成可申请仲裁或起诉。

咨询Ta