咨询详情

工作不满一个月 由于公司自己的原因被辞退，公司应该给多少补偿

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2025-05-02 11:07:51
用户：188*****089
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2025-05-02 11:08:25

    工作不满一个月因公司原因被辞退，若公司合法辞退，需支付半个月工资的经济补偿；若公司违法辞退，应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即一个月工资，月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，工作不满十二个月的，按实际工作月数计算。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助639人

    回复于2025-05-02 11:17:41

    支付半个月工资作为赔偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2025-05-02 13:18:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助415人

    回复于2025-05-02 14:05:12

    可以向公司主张非法解雇的赔偿金

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2025-05-02 18:18:35

    违法辞退可以申请双倍赔偿一个月工资

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****089
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交